Заработной платы и социальных услуг

В области вознаграждения в 2008 году в рамках коллективного договора на дальнейшее укрепление принцип дифференциации заработной платы работников в соответствии с их индивидуальной работы с нынешним увеличением доли производительности компонент общей заработной платы.

Среднее увеличение базового оклада и оплаты сверхурочных в 2008, немного отстает от темпов инфляции, но с увеличением темпов производительности платить реальную заработную плату работников росло. Среднемесячная заработная плата достигла уровня 2008 от 52 341 долларов США.

Расходы на персонал в Словнафт, как и в 2008 году составил почти 2,3 млрд. долл. США. Долларов США, из которых 1,6 млрд. долл. США. Расходы на оплату труда были долл. США и 264 млн. долл. США. USD социальных расходов. Кроме того, компания в прошлом году, чтобы предоставить своим работникам широкий спектр социальных льгот денежной и неденежной форме. Среди преимуществ которой является высшим интересам работников долгосрочных Справочная пенсионных сбережений. По сравнению с предыдущим годом увеличился коэффициент использования пищевого страницу с работодателем взносов, которая была еще почти на три четверти от стоимости продовольствия, предоставленного питания подрядчиков. Компании под долгосрочную программу здоровья термина по-прежнему разрешает сотрудникам использовать свои спортивные объекты. В целях поощрения спорта и отдыха мероприятий, проводимых компанией в 2008 году для сотрудников на рабочих местах за пределами штаб-квартиры спорта ваучеры.