Социальная сфера

Персонал стратегия четко заявляет, решающее значение работников на достижение стратегической цели Словнафт.

Здоровье и безопасность на рабочем месте

Здоровье и безопасность работы в 2008 году провела аудит рисков на рабочих местах, в соответствии с которым компания Slovnaft, в качестве плана действий по сокращению воздействия рабочие вредных веществ.
Больше

Управление человеческим ресурсам

На 31 Декабре 2008 года компания Slovnaft, а занято 2 456 работников, по сравнению с прошлым годом, увеличение на 31 сотрудников. Доля женщин достигла 27,2%, что означает некоторое увеличение по сравнению с 2007th
Больше

Заработной платы и социальных услуг

В области вознаграждения в 2008 году в рамках коллективного договора на дальнейшее укрепление принцип дифференциации заработной платы работников в соответствии с их индивидуальной работы с нынешним увеличением доли производительности компонент общей заработной платы.
Больше

Обучение и развитие персонала

Компания уделяет особое внимание повышению квалификации и образования для всех категорий работников в соответствии с потребностями развития отдельных департаментов и корпоративной стратегией. Общие затраты на обучение персонала в 2008 году составил 31 млн значения. Eur.
Больше

По правам человека

Словнафт группа стремится к созданию и поддержанию условий работы взаимного доверия, которое с каждым, кто работает в группе относились с уважением и достоинством. Первоочередное внимание уделяется развитию личных и профессиональных сотрудников, применяя принцип справедливой оплаты труда и предотвращение и недопущение дискриминации.
Больше

Общая активность

Такие компании, как Slovnaft, в качестве своей продукции и услуг, присутствующих в повседневной жизни многих семей, потому что социальная ответственность должна быть в числе своих приоритетов. Словнафт группа будет в полной мере осознают свою ответственность и действовать соответственно хорошо.
Больше