Основные задачи на 2009 год

Укрепить деловые и управление рисками

  • Усилить контроль за соблюдением Кодекса этики.
  • Укрепления внутренней подготовки в области этики.
  • Улучшение диалога между заинтересованными сторонами.

    Будущее управления портфелем в целях повышения конкурентоспособности

    • Дальнейший анализ возможностей увеличения доли возобновляемых ресурсов и энергии.
    • Повысить долю биотоплива.

      Ориентация на потребности внутренних и внешних клиентов

      • Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов во всех подразделениях.
      • Улучшение обратной связи с клиентами.

        Укрепление доверия наших партнеров

        • Продолжили диалог с заинтересованными сторонами по докладу SD.
        • Продолжить безопасности кампаний, направленных на потребителей.

          Уменьшите воздействие на окружающую среду

          • Установить контроль расходов отходов на уровне отделов.
          • Снижения удельных выбросов СО2 на 1% за счет реализации проектов по сокращению выбросов парниковых газов.
          • Уменьшите уровень абстракции питьевая вода в 10%.

            Управление возможностей, рисков и ответственности по всей цепочке создания стоимости

            • Привлекать по крайней мере 60% всех подразделений в рамках программы "СТЭП".
            • Нет несчастных случаев на работе в рамках Группы ТВК, в том числе сотрудников, поставщиков и третьих сторон.
            • Сделайте частоты аварий с отпусками по болезни на уровне менее 1,0.
            • Достичь нулевого частоты профессиональных заболеваний.
            • Обеспечение заболеваемость отсутствие на не более чем на 3,14%.
            • Сделать ставку дорожно-транспортное происшествие (RAR) до уровня ниже 2,0.
            • Достижения мира событий рассмотрен по крайней мере 80%, и каждый отдел имеет для этой цели использовать систему HSEInfo / IRIS.
            • Долгосрочные подрядчиками (свыше 1 года), чтобы получить статус поставщиков с точки зрения ВШЭ.

              Восстановление человеческих ресурсов

              • Продолжить growww программы.
              • Познакомьтесь с коллективным соглашением.
              • Поддержания конструктивного социального диалога.