Забота о людях

Здоровье и безопасность

Одним из необходимых условий для ответственной работы нашей компании является забота о здоровье наших сотрудников и создать хорошие условия труда
Больше

Управление человеческим ресурсам

С точки зрения управления человеческими ресурсами в 2008 году был стабильным и успешным годом.

C 31.12 2008, компания Slovnaft, а занято 2 456 работников, увеличение на 31 сотрудников по сравнению с государственным 31,12 2007th Доля женщин достигла 27,2%, что означает небольшое году, увеличение на год. В течение года компания заключила 163 новых сотрудников, в том числе 87 с высшим образованием. Компания пошел к 117 сотрудникам, наибольшая доля (34 человек) отмечен отъезд работников на пенсию. Количество Выступления сотрудников была чуть ниже предыдущего года и текучесть кадров на 4,82% до самого низкого уровня за последние годы.
Больше

Забота о сообществе

Социальная ответственность является третьей составляющей устойчивого развития, охватывающий все области и темы, которые касаются местных общин, сотрудников и общества в более широком смысле. Мы считаем, что компании должны принимать во внимание интересы своей деятельности и цели своих партнеров, привлечь их к участию в открытом диалоге и учитывать социальные аспекты в их принятии решений процессы.
Больше