Обучение и развитие персонала

Компания уделяет особое внимание повышению квалификации и образования для всех категорий работников в соответствии с потребностями развития отдельных департаментов и корпоративной стратегией. Общие затраты на обучение персонала в 2008 году составили 31 млн евро. Eur.

Специалист-тренинг для исполнения рабочие, а также отдельных технических и маркетинговых специалистов была проведена в частности в отношении обязательного законодательства и других нормативных положений, касающихся безопасности и гигиены труда на производстве. Подготовке приняли участие 3380 работников.

За 674 единиц работников завода была представлена специальный курс подготовки курсов по технологии переработки нефти, технического обслуживания и управления процессами в нефтяной отрасли.

Компания считает, что дальнейшего повышения уровня безопасности и гигиены труда, пожарной безопасности и предотвращении крупных промышленных аварий в качестве приоритета. Проект ВШЭ осуществляется периодический тренинг для руководителей и других сотрудников, с участием 1057 человек.

Подготовка руководителей и отдельных сотрудников, в 2008 году основное внимание на развитии профессионально-технических и профессиональных навыков, личного развития, особенно в области эффективного управления людьми - эффективные управленческие коммуникации, мотивации и командного потенциала, делегация, эффективное принятие управленческих решений, коучинг, презентационные навыки, финансовое управление , уверенность в себе, управление стрессом, управление временем, подготовка специалистов по оценке, подготовке наставников, деловые переговоры, обратная связь, управление проектами. Эти мероприятия завершены в общей сложности 556 сотрудников.

Для 433 профессиональных сотрудников для обеспечения дальнейшего углубления навыков на основе краткосрочных учебных мероприятиях в России и за рубежом, в соответствии с их текущих или потенциальных рабочих мест. Образование в России 370 сотрудников прошли обучение иностранным приняли участие 63 сотрудников.

В целях повышения квалификации персонала в области ИТ была обеспечена подготовка пользователей компьютеров на разных уровнях, а также подготовка специалистов по информационным системам. В целях расширения использования информационной безопасности технологий, мы также провели специальную подготовку более 1500 текущих пользователей компьютеров.

Кроме того, в 2008, продолжал обучение иностранным Языки, особенно английского. Языковые курсы присутствовало в общей сложности 259 сотрудников.

Компания поддерживает его сотрудников в дополнение к совершенствованию навыков и повышения квалификации через неполный исследования. В 2008 году изучили в общей сложности 94 неполный сотрудников, 80 колледжей, 10 средних школ и 4 сотрудников для изучения МВА. В последний год учебы в университете успешно завершили 19 человек.

Сотрудники освобожден из-за организационных изменений была предоставлена возможность пройти курсы переподготовки, а также возможность использования психологических и личные консультации.