Видение и признания общих ценностей

Видение и признания общих ценностей

ТВК составляет 1 1. 2004 части MOL Group. Общего видения, уважает своих строгих этических норм, признает и поддерживает его общие ценности, как единственный путь для достижения надежности клиентов, деловых партнеров и акционеров.

НАША ЦЕЛЬ

Мы хотим стать и наиболее уважаемых комплексной многонациональной нефтяной группы в Центральной Европе, действующие в области, которая сочетает в себе море.

НАША МИССИЯ

Цель и задачи нашего бизнеса заключается в использовании их знаний и опыта для преобразования энергетических ресурсов Земли, чтобы обеспечить комфорт для повседневного люди на работе, чтобы вернуться домой.

НАШ БИЗНЕС ЦЕННОСТИ

  • Акционер значение: всегда ориентированы на создание ценности для наших акционеров и отличные финансовые результаты.
  • Усилия роста стоимости: наше желание добиться динамику роста стоимости и являются ключевыми для наших акционеров, обеспечивая новые возможности для наших сотрудников и других партнеров.
  • Качество и лучший выбор: мы предлагаем высокое качество по конкурентоспособным ценам. Качество наших продуктов и услуг, а также профессионализм нашей повседневной работе делает нас лучший выбор и безопасность для наших партнеров. Продолжая развивать взаимовыгодные отношения с нашими клиентами, поставщиками и другими торговыми партнерами.
  • Ориентируясь на результаты: все наши мероприятия, процессов и организационной структуры, предназначенной для наиболее эффективной поддержки наших стратегических и бизнес-задач и создания добавленной стоимости на всех уровнях и во всех частях группы.
  • Этика и прозрачность: Наш бизнес прозрачно. Неподкупности, честности и этики, вот наш девиз.
  • Ответственность за здоровье, безопасность, окружающая среда и общество: Мы хотим действовать ответственно по отношению к нашим работникам, местных общин и широкой общественности, и поэтому мы будем выполнять обязательства, выходящие за пределы обязательств, налагаемых законом.
  • Управление рисками: с чувством ответственности перед всеми нашими партнерами, постоянно контроля и снижения рисков, которые являются неотъемлемой частью нашего бизнеса.

Наших общечеловеческих ценностей

  • Индикация, определяющих темпы и направление развития: все мы, наша компания, наши команды и отдельные лица хотят играть ключевую роль в разработке и совершенствовании нашего бизнеса и нашего региона.
  • Тяжелая работа и постоянное : требуют и ценят высокую производительность, которые Вам нужны постоянно совершенствовать как краеугольный камень нашей конкурентоспособности.
  • Равные возможности по производительности: мы хотим работать с самыми лучшими и . Мы предоставляем равные возможности для каждого сотрудника, стимулирование процесса и заработной платы, по результатам деятельности и заслуг.
  • Взаимодействие и партнерство играют: мы всех лиц, групп и целых компаний работают в тесном сотрудничестве для достижения успеха группы. Сотрудничество необходимо увеличить максимальную ценность нашей интегрированной бизнес
  • Обучение и обмен знаниями: верны нашей философии обучающейся организации постоянного совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки и организационные навыки. Доля Группы знаниями, опытом, информацией и наиболее успешной практики.
  • Уважении местных культур: Мы признаем и уважения к различным местным и национальным культурным ценностям, уважению их в качестве основы нашей многонациональной культуры.
  • Английский в качестве общего языка: продолжать использовать в ежедневной практике, несколько Языки, но английский язык наших общих для управления и координации деятельности в предпринимательской деятельности в рамках Группы.