Корпоративная культура

Наша группа характеризуется разнообразием и перекрытие нескольких культур. Количество специалистов из разных стран объединить все свои силы и знания для достижения общей цели.

Людей нашей компании самый ценный. Если мы должны описать MOL сотрудник группы, достаточно было бы сказать, родом из разных стран и культур, но их различными характеристиками и навыками, мы используем, чтобы мы хорошо и эффективно, насколько это возможно.

Адаптируемость

Адаптируемость находит отражение в нашей повседневной работе: адаптация к трудным природным условиям для нефтяных и газовых месторождениях, где мы с нетерпением и сокровищ на земле. Мы уважаем людей и окружающей среды, где транспортировки и переработки нефти выздоровела и образующихся продуктов - топлива, смазочных материалов и продуктов нефтехимии. Мы навстречу пожеланиям клиентов, которых мы будем создавать и поддерживать розничных АЗС. Мы уважаем человеческую индивидуальность во всех мероприятиях, направленных на развитие человеческого ресурса.

Мы также гибкой с точки зрения географии, так как мы живем, и работать во многих местах по всему миру. Большинство из нас работает в странах Центральной и Восточной Европы. Но мы также присутствуют в районах Балтийского и Адриатического моря, России, Ближнем Востоке и в Пакистане.

Эта международная среда предоставляет уникальные возможности и процесс развития карьеры. Но он также приносит большие проблемы. Наш лучший персонал в эффективном сочетании с профессиональным подходом открытости в различных условиях и являются достаточно гибкими, чтобы быть в состоянии приспособиться к различным культурам и найти правильный подход для успешного общения с коллегами.

Развитие карьеры и саморазвитие

Мы все знаем, что отличные результаты, достигнутые только тех специалистов, которые будут сочетать с превосходными навыками никогда не узнать. Поэтому наша компания предлагает широкий спектр программ, подготовка кадров и обучение персонала, который поддерживает расширение и углубление знаний. Рабочие и весь коллектив для поощрения передового опыта и присуждение премий за качество председателя, председатель ОТОСБ премию или премию Lifetime MOL Group.

Формирование сообщества и команда

Не только работа объединяет нас и делает нашу группу отличное - мы верим в сильную эффекта совместных мероприятий, игр и торжеств, где последующие и укрепление личных контактов и связей. Он организован День семьи, событие, которое представляет собой наиболее важные ценности игр, которые укрепляют тело и душа, и Рождественские встречи зеркало Magic традиций.

Наши сотрудники, как конкурировать между собой - как лучшие фотографии с летних каникул, или ставки на события цен на нефть, но, как будет определено с учетом наилучшей производительности на международном уровне, представляя нашу компанию на мир корпоративных игр. Также и с другой точки зрения, у нас есть много заслуг за выдающиеся достижения в мире спорта в области культуры - тот факт, что многие талантливые спортсмены и артисты, авторы и Slovnaft MOL Group.